成人式や卒業式などで大活躍する振袖。
いつもとまったく違う和装はとっても人気。
成人式は昔から和装でしたが、ちょっと前から卒業式でも振袖の女性が多いですよね。

さて、そんな振袖ですが、購入にはハードルが高く、レンタルが人気。
今回は日本全国で約60店舗のレンタル振袖店「ふりそでMODO」を運営するウェディングボックス様の採用を目的としたパンフレットを作成させていただきました。

はじめのヒアリングで強調されていたことは「理念」でした。
振袖のレンタル事業は従業員がお客様と接しながら提案をおこなっていくため、従業員がとても大切。
　
従業員のお客様への接し方ひとつで、会社やサービスに対するイメージが左右されます。
また成人式や卒業式など、お客様の人生の重要なシーンに関わっているため、
お客様とのコミュニケーションに対して大切に向き合っている会社様です。
　
そこでまずはじめに自分たちが大切にしていることをきちんと伝える構成にしました。

さて、実際に会社が従業員を大切にしていると訴求したいなら、どうしても具体的なエビデンスが必要になってきます。
例えば残業時間や制度、研修や福利厚生など。

ヒアリングさせていただくと、ウェディングボックス様は非常に福利厚生が充実していました。
休暇制度が充実していたり、食事の補助も。
食事の補助は面白い仕組みで、栄養の良い食事に対してランチの補助がでるという条件付き。女性創業者の名前がついた補助制度で、お母さんが子どもの健康を願うような温かさをかんじました。

また店舗は多いものの移動も少なく、本人の希望やキャリア志向と照らしたうえで実施されるなど非常に民主的。
これらは他社様にはなかなか見られない事例ですし、ターゲットも興味を示すコンテンツなので、これらをしっかり訴求していくことにしました。

内容を決定した後にデザイン制作に入ります。
100人のデザイナーは複数デザイナーがそれぞれ提案を行うコンペ方式。
　
ここではお見せできませんが、今回も複数案をご提示させていただき、採用案を決定いただきました。
　
デザインはロゴやサイトなど先行して完成しているデザインとの統一感が大切です。
今回も既存CIを意識して、ルールを設定しながら作成していきました。

会社案内や採用パンフレットの制作なら是非お気軽にご相談ください。
　
御社がパンフレットを作成する目的を意識しつつ、
しっかりと事業理解をさせていただきます。

そのうえで目的を達成するパンフレットをご提案いたします。
是非、ご検討のほどよろしくお願いいたします。