採用Webサイト

豊富な情報量をわかりやすく人財に伝えるためのデザイン

採用サイトに求められるのは、応募を検討している人材に正しく十分な情報をわかりやすく伝えることです。
しかし、情報量が多すぎてもかえってつまらないコンテンツになってしまいます。
そこで、最適な情報量はどれくらいなのかをクライアントとデザイナー、ライターが密に話し合いをおこない、閲覧者に必要十分な情報量を提供できるようにコンテンツを配置しています。
またデザインにおいては、「研究」というキーワードが持つ「まじめ」なイメージをどうポジティブに裏切るかを考えて、色も多めに使用しポップにしています。